Guerre des talents et crise de compétences : quelles solutions pour les entreprises ?

Guerre des talents et crise de compétences : quelles solutions pour les entreprises ?
De plus en plus, on parle de crise de compétences ou même de guerre des talents. Pourtant, le concept n’est pas aussi récent qu’on pourrait le croire. En effet, McKinsey avait déjà utilisé cette expression en 1997. Pourtant, on assiste à une explosion du phénomène qui semble toucher toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité.   La crise... Read More

Digitalisation des ressources humaines : qu’est-ce qu’un SIRH et quels sont ses avantages pour l’entreprise ?

Digitalisation des ressources humaines : qu’est-ce qu’un SIRH et quels sont ses avantages pour l’entreprise ?
La gestion des ressources humaines dans les entreprises évolue. Les modes de fonctionnement changent et la numérisation gagne aussi du terrain sur les RH traditionnelles. Si beaucoup d’organisations comprennent l’arrivée inévitable de la transformation digitale, la plupart d’entre elles tardent à automatiser leurs processus. Aujourd’hui, seule la gestion de la paie est automatisée dans la plupart des PME. Qu’en est-il... Read More

(R)évolution des RH : les enjeux d’une fonction en pleine mutation

(R)évolution des RH : les enjeux d’une fonction en pleine mutation
La fonction RH a subi de nombreuses transformations et a fait l’objet de multiples évolutions pour devenir celle que l’on connait actuellement. A l’ère du numérique, cette fonction risque encore d’évoluer et de devoir s’adapter pour faire face aux bouleversements de nos modes de fonctionnement. 1.Évolution de la fonction RH et instabilité du monde économique Depuis son apparition au sein... Read More

Qu’est-ce que la transformation numérique des entreprises ?

Qu’est-ce que la transformation numérique des entreprises ?
De plus en plus souvent sur la toile, on entend parler de transformation numérique (ou digitale) des entreprises. De nombreux articles pullulent dans le but de vanter les bienfaits de ce type de transition pour les entreprises, ses opportunités, ses défis, ses dangers et les procédures à mettre en place afin de devenir cette entreprise numérique sacralisée. Certes, il est... Read More

HR Manager 2.0: how will digital transformation support his new challenges?

HR Manager 2.0: how will digital transformation support his new challenges?
HR department is changing every day. We interviewed two HR managers to explain us these changes in their function and the emerging challenges they have to face. They both work for multinational organizations.   In May, we presented you the first article of our topic “HR Challenges”; “How can your company adapt to employees more and more connected?”. > Read... Read More